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- Quienes integramos el equipo de trabajo de RIL editores tenemos derechos, responsabilidades y principios de conducta que se expresan en nuestro Código de Ética. Este documento es el marco que sustenta nuestro modelo de negocios, dentro del más alto estándar de respeto a las leyes, cumplimiento de los compromisos y consideración a las personas tanto como individuos y a la vez integrantes de una sociedad.
- Esta política alcanza y beneficia a todos aquellos que se vinculan con nosotros, ya sea como proveedores, autores, clientes, trabajadores, etc., poniendo especial acento en la no aceptación de ningún tipo de práctica discriminatoria y teniendo especial deferencia en cumplir las normativas laborales y tributarias vigentes.
- Creemos firmemente en que la confianza y el respeto entre las personas, cualquiera sea su situación jerárquica, dentro o fuera de nuestra empresa, constituyen bienes que no pueden comprarse ni relativizarse.
- Todos aquellos que se relacionen con RIL editores, sin atención a su color, raza, religión, sexo, orientación sexual, indumentaria, condición social y cultural, ideología o filiación política, recibirán un trato digno, igualitario y honesto.
- Nuestros productos y servicios tendrán valor por sus méritos alcanzados; su calidad será la principal fortaleza a la hora de ser recomendados por nuestros clientes y responderán a nuestra condición de editorial referente en el rubro.
- La verdad, presentada de un modo correcto y adecuado, debe ser el objetivo de toda gestión de promoción. No deberá, en ningún caso, sostenerse en declaraciones erróneas, falsas o que provoquen confusión.
- RIL editores es una empresa independiente, por lo tanto no se permitirán contribuciones o favores de carácter político ni alentaremos el uso de información privilegiada. Del mismo modo, nos obligamos sin excepciones a mantener los secretos comerciales o información confidencial que, en razón de nuestro quehacer, conozcamos de terceros.
- Las responsabilidades de carácter ético van más allá de las situaciones específicas que se describen aquí. Incluyen la manera en la que nos relacionamos como equipo, nos comportamos en comunidad y de qué modo reaccionamos ante las leyes.
- Cada uno de nosotros asume el compromiso de velar y preservar estos valores y conducirse conforme a ellos.
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